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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Santé Communautaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Santé Communautaire passionné et engagé pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration de la santé publique au sein des communautés locales. Le Coordinateur de Santé Communautaire joue un rôle essentiel dans la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des programmes de santé communautaire. Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les organisations locales, les autorités sanitaires et les membres de la communauté pour identifier les besoins en matière de santé, promouvoir des comportements sains et faciliter l'accès aux services de santé.
Le candidat idéal possède une solide compréhension des déterminants sociaux de la santé, une expérience dans la gestion de projets communautaires et une capacité à établir des relations de confiance avec des populations diverses. Il doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe multidisciplinaire. Une excellente communication, tant orale qu’écrite, est essentielle pour réussir dans ce rôle.
Les responsabilités incluent l'organisation d'ateliers éducatifs, la coordination de campagnes de sensibilisation, la collecte et l'analyse de données de santé communautaire, ainsi que la rédaction de rapports et de recommandations pour améliorer les services de santé. Le Coordinateur de Santé Communautaire doit également assurer le suivi des indicateurs de performance des programmes et adapter les interventions en fonction des résultats obtenus.
Ce poste offre une opportunité unique de faire une réelle différence dans la vie des gens en contribuant à la réduction des inégalités en matière de santé et en renforçant les capacités des communautés à prendre en charge leur propre bien-être. Si vous êtes motivé par le service à la communauté et que vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins en santé des communautés locales
- Planifier et mettre en œuvre des programmes de santé communautaire
- Organiser des campagnes de sensibilisation et des ateliers éducatifs
- Collaborer avec les partenaires locaux et les autorités sanitaires
- Collecter et analyser des données de santé publique
- Rédiger des rapports et formuler des recommandations
- Assurer le suivi et l’évaluation des projets
- Promouvoir l’accès équitable aux services de santé
- Former et encadrer des agents de santé communautaire
- Participer à la mobilisation communautaire
- Gérer les ressources et le budget des projets
- Assurer une communication efficace avec les parties prenantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en santé publique, sciences sociales ou domaine connexe
- Expérience en coordination de projets communautaires
- Connaissance des systèmes de santé et des politiques publiques
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité à travailler avec des populations diverses
- Compétences en gestion de projet et en planification stratégique
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Capacité à analyser et interpréter des données de santé
- Sens de l’organisation et autonomie
- Engagement envers l’équité en santé
- Flexibilité et capacité à s’adapter à des environnements changeants
- Permis de conduire souhaité
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en santé communautaire ?
- Comment identifiez-vous les besoins d'une communauté ?
- Avez-vous déjà coordonné un projet de santé publique ?
- Comment gérez-vous les relations avec les partenaires locaux ?
- Quels outils utilisez-vous pour évaluer l’impact d’un programme ?
- Comment assurez-vous la participation active de la communauté ?
- Avez-vous une expérience avec des populations vulnérables ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un projet complexe ?
- Quelle est votre approche pour résoudre un conflit communautaire ?
- Êtes-vous à l’aise avec la collecte et l’analyse de données ?
- Comment communiquez-vous les résultats d’un projet aux parties prenantes ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements fréquents ?
